Em assembleia realizada no dia 18 de abril, os profissionais de educação da rede municipal de Valença decidiram entrar em estado de greve até o dia 30 de abril – prazo estabelecido pela Secretaria Municipal de Educação para definir questões como:

 Eleição de diretores;
 Data Base/Piso;
 Concurso Público;
 Conferência de Professor II junto ao Sepe para definição do TD;
Fim da remoção de agentes e monitores.

A categoria, que fez uma paralisação de 24 horas, também ocupou a sede da prefeitura para reivindicar uma audiência com o prefeito Fernandinho Graça (PP), mas o chefe do executivo estava ausente.

Veja o vídeo da ocupação da prefeitura de Valença pela categoria pelo link abaixo:
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A rede municipal de Duque de Caxias fez paralisação nesta quarta-feira, dia 17, e assembleia, em que foi deliberada a seguinte pauta de lutas, em defesa de reajuste salarial na data-base da categoria:

25/04: Meia-paralisação por turno para discutir a data-base nas escolas;

06/05: Conselho de representantes (on-line), às 19h;

07/05: Assembleia geral da categoria, com paralisação parcial, no Clube Belém (a confirmar), às 8h.

O Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação do Rio de Janeiro (Sepe-RJ) está convocando todos os profissionais de educação filiados ao Núcleo Municipal de Queimados (das redes municipal local e estadual) para participarem de assembleia estatutária dia 13 de maio, às 18 horas, com a seguinte pauta única:

– Escolha da Comissão Provisória que irá dirigir o referido Núcleo do Sepe Queimados, com gestão até o próximo pleito (2025), em conformidade e respeito ao artigo 36 do estatuto do Sindicato.

A assembleia será realizada na Igreja Presbiteriana Unida de Queimados, na Avenida Irmãos Guinle 1653 – Vila do Tinguá – Queimados.

Ao lado, o edital de convocação publicado no jornal Extra.

Os profissionais da rede municipal de Valença farão uma paralisação de 24 horas no dia 18 de abril. Neste mesmo dia, o Sepe Valença realizará uma assembleia, no Adro da Igreja Matriz, a partir das 14h. A categoria reivindica da prefeitura o cumprimento dos seguintes pontos:

– Eleição para diretor já;

– Concurso Já;

– 1/3 para Professor II;

– TD em casa;

– Contra a remoção de funcionários e monitores;

– Escolas climatizadas e com estrutura;