O Sepe Macaé convoca os profissionais das escolas municipais de Macaé para a greve de 24 horas, que será realizada no dia 26 de março. Neste dia, está marcada um ato de protesto a partir das 9h, na SEMED, seguido de assembleia geral na Cidade Universitária.

A categoria vai  parar para protestar contra a chamada “portaria da morte”, imposta pelo governo municipal no final do ano passado e que obriga os professores a cumprirem seus 12 tempos de regência em três dias, impedindo a sua distribuição em dois dias, como sempre ocorreu. A implementação desta portaria gera sobrecarga de trabalho, causando adoecimento e estresse para os profissionais. Para tanto, foi marcada a realização de ato de protesto na SEMED, seguido de assembleia geral na Cidade Universitária.

Além desta reivindicação, a categoria cobra do prefeito Welberth Resende (Cidadania) o cumprimento do piso nacional do magistério, recomposição das perdas salariais que já ultrapassam os 40%, reconhecimento do Plano de Cargos e Salários e 1/3 de planejamento entre outras reivindicações.

Em assembleia realizada durante um ato de rua, nesta segunda-feira (10/6) pela manhã, os profissionais da rede municipal de Macaé decidiram pela continuação da greve por tempo indeterminado nas escolas municipais.

O prefeito Welberth Rezende (Cidadania) não recebe o Sepe Macaé e os membros da comissão de profissionais, além de não atender as reivindicações que constam na pauta de negociação. O reajuste concedido, de 3,69%, não é suficiente para a recomposição das perdas salariais dos últimos anos. Os profissionais em greve reivindicam a atualização imediata do plano de carreira (PCCV), recomposição das perdas salariais, pagamento do Piso Nacional do Magistério, regularização dos salários de porteiros e ASEs, insalubridade dos ASGs e outras pendências.

Veja vídeo da votação abaixo:

Os profissionais das escolas municipais de Macaé iniciaram nesta terça-feira, dia 04 de junho, uma greve por tempo indeterminado. A greve é pela defesa dos direitos da categoria e por melhores condições de trabalho nas escolas municipais, onde faltam materiais básicos para o seu funcionamento.

A categoria denuncia que o prefeito Welberth Rezende (Cidadania) não atendeu a nenhuma reivindicação que constam na pauta de negociação. O reajuste concedido, de 3,69%, não é suficiente para a recomposição das perdas salariais dos últimos anos. Os profissionais em greve reivindicam a atualização imediata do plano de carreira (PCCV), recomposição das perdas salariais, pagamento do Piso Nacional do Magistério, regularização dos salários de porteiros e ASEs, insalubridade dos ASGs e outras pendências.

Hoje pela manhã, os profissionais fizeram um ato de protesto, na Praça Veríssimo de Mello, seguido de uma passeata. Desde as 14h, a categoria está fazendo uma assembleia geral, na Praça Washington Luiz, para discutir os rumos da greve.

Os Profissionais de Educação da rede municipal de Macaé iniciam uma greve de 72 horas a partir desta terça-feira (dia 21). A categoria não aceita o reajuste de 3,69% anunciado pela prefeitura. Para os profissionais esse índice não atende à categoria, que sofre com uma defasagem salarial de 47,67%, devido aos anos sem reajustes e a desatualização do pagamento do PCCV e do Piso Nacional do Magistério. 

Enquanto os servidores municipais sofrem aguardando reajuste do governo municipal, a Câmara Municipal reajustou o salário dos seus funcionários em 30% e adiantou a aprovação,  no final de dezembro de 2023, do reajuste dos salários dos vereadores para R$ 15.619,09 para cumprir a Lei Federal a partir de 1º de janeiro de 2025.

A categoria cobra que o prefeito Welberth Rezende (Cidadania) receba a direção do Sepe Macaé a e uma comissão formada por servidores municipais da Educação.

Devido à paralisação das negociações em 2023, o Sepe Macaé denuncia que o prefeito não recebeu o sindicato desde então. Ofícios foram protocolados e até o momento não foram respondidos pela prefeitura.

Por isso, os servidores municipais da Educação de Macaé não tiveram outra opção que não decidir entrar em greve nos dias 21, 22 e 23 de maio.

Durante os dias da greve de 72 horas,  a categoria se concentrará na Praça Veríssimo de Melo, às 9h, com saída para passeata pelas ruas da cidade e se reunirá em assembleia em frente à Prefeitura, a partir das 14h.

Os profissionais das escolas municipais de Macaé, que realizam uma greve de 72 horas desde ontem (dia 13), acabam de ocupar o prédio da prefeitura municipal. O clima é tenso no local, com a presença da Polícia Militar e já foram relatados casos de ameaça e lançamento de bombas de efeito moral contra os manifestantes.

Ontem (dia 13) a categoria já havia realizado uma manifestação e passeata no primeiro dia da greve para exigir do prefeito Welberth Rezende a abertura de negociação e o atendimento das reivindicações prioritárias dos professores e funcionários.  A greve vai até até amanhã, quinta-feira e uma nova assembleia da categoria discutirá os rumos da mobilização da educação municipal de Macaé.

No dia 12/5, o sindicato recebeu uma notificação da 2ª Vara Cível de Macaé, concedendo liminar a favor da prefeitura e determinando a suspensão da greve sob pena de multa diária de R$ 100 mil. O Sepe RJ se solidariza com a luta dos profissionais da rede municipal.

Vejas as reivindicações prioritárias da categoria:

Reposição das perdas salariais, cumprimento do Piso Nacional do magistério, cumprimento do Plano de Carreiras, realização de concurso público, cumprimento da lei que garante o 1/3 de planejamento, entre outras reivindicações.

Os profissionais da rede municipal de Macaé iniciaram hoje, dia 13 de junho, uma greve de 72 horas (dias 13, 14 e 15/6). Desde as 9h, a categoria está realizando um ato na Praça Veríssimo de Melo, seguido de passeata até a prefeitura para exigir respostas do governo municipal para as reivindicações da categoria. Durante os três dias de greve, o Sepe Macaé está convocando atos diários com assembleias no mesmo horário para cobrar respostas do prefeito Welberth Rezende.

A pauta prioritária da rede municipal de Macaé inclui as seguintes reivindicações: reposição das perdas salariais, cumprimento do Piso Nacional do magistério, cumprimento do Plano de Carreiras, realização de concurso público, cumprimento da lei que garante o 1/3 de planejamento, entre outras reivindicações.