Os profissionais da rede municipal de Petrópolis realizaram uma grande manifestação na tarde desta quinta-feira (10/09), em defesa da valorização da categoria e pelo atendimento das reivindicações apresentadas à Prefeitura. O ato foi organizado pelo Sepe Petrópolis, que está em estado de greve desde a assembleia realizada em 27 de agosto.
A concentração teve início em frente à Secretaria Municipal de Educação, nas escadarias da Câmara de Vereadores. Ao longo da caminhada até a sede da Prefeitura de Petrópolis, o movimento reuniu mais de 1.500 profissionais da educação.
Uma equipe de governo, formada pela chefe de Gabinete e pela secretária de Educação, recebeu uma comissão de representantes do movimento. Durante a reunião, foi definida a realização de um novo encontro no dia 15 de setembro, desta vez com a participação do secretário de Fazenda, que deverá apresentar os cálculos referentes ao impacto financeiro das reivindicações da rede municipal.
Ao final da manifestação, durante assembleia com a categoria, foi definido que, caso o resultado da reunião do dia 15 não seja positivo e o prefeito não apresente uma proposta melhor do que a já colocada na mesa, os profissionais realizarão nova paralisação nos dias 23 e 24 de setembro.
Veja imagens da mobilização da rede municipal de Petrópolis pelo Instagram:
https://www.instagram.com/sepe.petropolis/
Leia a pauta da categoria em 2026:
1) Dissídio – O Sepe reivindica pouco mais de 13% de reajuste. A Prefeitura oferece apenas 4,64%, com pagamento somente em janeiro;
2) Vale-alimentação – por um valor digno;
3) Enquadramentos – descongelamento dos enquadramentos, que estão prejudicando a carreira dos servidores;
4) Piso Nacional do Magistério – pagamento do Piso Nacional do Magistério, que até agora não foi pago;
5) Falta de insumos e merenda – melhores condições de funcionamento das escolas, com estrutura, insumos e merenda adequados;
6) Aposentados – regularização do pagamento, diante dos atrasos;
7) Cumprimento da Lei 15.326 — Somos todas professoras – valorização das profissionais da Educação Infantil;
8) Merendeiras, auxiliares de serviços gerais e zeladores – Valorização salarial, com vencimentos que não estejam abaixo do salário mínimo.