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A rede municipal de Educação de Teresópolis paralisou as atividades nessa quarta-feira, dia 12/02, tendo realizado um grande ato na frente da prefeitura.

No dia 12, após a direção falar com o secretário de Governo, que garantiu que as negociações com o Sepe continuam, foi informado que o prefeito estava em Brasília e não teria como debater com a comissão.

Em seguida, os profissionais saíram em passeata para se reunir em assembleia, onde deliberaram as seguintes propostas:

– Assembleia on-line dia 25/02, com a primeira chamada 18:30.

– Manutenção do estado de greve.

– Proposta à prefeitura de pagamento de saldo devedor do 13º salário em até 3 parcelas da seguinte forma:

1º parcela até 25/02, 30% do saldo devedor inicial;

2ª parcela até 10/03, 40% do saldo devedor inicial;

3º parcela até 31/03, 30% do saldo devedor inicial.

Com Juros a partir de 20 de dezembro de acordo com tabela do TJ.

– Vigília na prefeitura/Câmara, dia 19/02, 17h, para garantir que a direção do SEPE siga sendo recebida pelo prefeito a fim de manter as negociações e acompanhar as discussões sobre as propostas de reposição do piso e reposição dos agentes/apoio. Segundo o prefeito, será enviada para câmara no dia 18/02, quando se iniciam os trabalhos na casa legislativa.

Retirado do Instagram do Sepe Teresópolis.

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O Sepe Teresópolis divulgou abaixo-assinado em apoio aos servidores municipais e de repúdio ao prefeito Vinícius Claussen (PL), que não pagou o 13º salário, descumprindo a lei trabalhista.

Desde o dia 20/12, data limite para o pagamento, os servidores têm organizado manifestações em defesa dos seus direitos, mas a Prefeitura não atende os sindicatos e ignora os trabalhadores. 

Haverá novo ato neste sábado (28), às 09h, na Feirinha do Alto.

Com o abaixo-assinado, os servidores pedem o apoio da população de Teresópolis na defesa do funcionalismo público.

Os servidores querem que o prefeito cumpra a lei e pague, imediatamente, o 13°salário dos servidores municipais e a garantia do pagamento do salário de dezembro.

Assine neste link o abaixo assinado em defesa dos servidores municipais de Teresópolis: https://chng.it/2d7qQgq64g

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Card mostra imagem de uma mulher amamentando um bebê. Acima os títulos: Pelo direito à maternidade. Vitória das professoras!
Abaixo, um subtítulo: "Após questionamento do Sepe, professoras passarão a ter tempo de licença-maternidade computado no estágio probatório"
O card é assinado pelo Sepe Teresópolis.Após um questionamento do Sepe Teresópolis, a Procuradoria Geral do Município (PGM) de Teresópolis deu um parecer garantindo o direito universal das professoras de serem mães. O sindicato tomou por base a Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5220 para embasar a sua inquirição à PGM, que reconheceu que a professoras que foram mães após a nomeação para o cargo têm direito ao tempo de licença-maternidade computado no estágio probatório.

O Sepe continuará na luta pelos direitos dos profissionais da educação, com o objetivo de garantir o respeito e a dignidade das trabalhadoras e trabalhadores da educação pública municipal de Teresópolis.

Saiba mais no instagram do Sepe Teresópolis

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